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陕西自考网> 试题题库列表页> 美国心理学加和行为科学家埃德加.沙因认为，没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式，这种观点来源于

2015年4月现代管理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

美国心理学加和行为科学家埃德加.沙因认为，没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式，这种观点来源于

  • A、经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、复杂人假设
  • D、自我实现人假设
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《一般系统论——基础、发展和应用》奠定了系统伦的学科地位，其作者是

  • A、德鲁克
  • B、维納
  • C、甘特
  • D、贝塔朗菲

人事考评中，考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主管认识影响考评结果而形成的误差，称为

  • A、暗示效应偏差
  • B、晕轮效应偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效应偏差

人事考评中由时间和心理因素而引起的误差是

  • A、主管好恶偏差
  • B、集中趋势偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效应偏差
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